求人詳細
| 雇用形態 | 常勤、非常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 急性期病院における薬剤師業務 病棟業務/中央業務（内服調剤・注射調剤）/無菌製剤業務/服薬指導/各種チーム活動/委員会活動等 定期的な面談を通して、専門認定の目標や興味のある領域に応じて担当病棟や担当業務を決定します。 診療科目が多く、認定薬剤師や専門領域を有した薬剤師が数多くいるため、幅広い知識・経験を身につけることができ、専門性を高められる環境です。 新人教育は約2年間としており、早期から病棟業務に関わる機会を作り、定期的に病棟担当のローテーションを実施しているので、多くの診療科・疾患を学ぶことが出来ます。そのため、特定の分野に偏らず、幅広い症例に触れながら自分の得意分野や目標を見つけられます。さらに、多職種での合同研修や他部署との交流を定期的に行っており、チーム医療を実践的に学ぶ機会も豊富です。 専門認定薬剤師（がん、感染症、救急など）の取得についても、グループ全体でバックアップする体制が整っています。また、新人研修から経験年数に応じた教育カリキュラムがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 院内託児所が利用可能で、産休・育休からの復職後も無理なく働けるため、キャリアを途切れさせることなく、継続して働ける環境が整っています。 幅広い経験とやりがいを得られる当院で働きませんか？ みなさまのご応募をお待ちしております |
| 勤務体制 | 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 宿直 17：30～8：30 上記勤務時間でシフト調整 |
| 休日休暇 | 勤務表による 月9日～11日休 2026年度118日、2027年度120日 特別休暇（慶弔）・有給休暇（初年度10日） 出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・災害休暇 |
| 賃金等 | 6年生薬剤師新卒初任給 合計： 252,500円 （内訳 基本給：214,500円、生活支援手当：15,000円、薬剤師手当：10,000円～、調整手当：2,000円、施設手当：11,000円（ベースアップ手当）） 交通費、夜勤・時間外・家族手当は別途支給、奨学金返還支援制度あり、専門・認定の種類によっては資格手当が別途付与 |
| 加入保険等 | 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
| 福利厚生 | 寮制度（家賃補助）、保育所利用可、医療費減免制度、出産育児支援制度、院内での電子書籍読み放題サービス利用可、施設内禁煙、ワクチン接種、定期健康診断、制服貸与 |
応募条件・方法
| 応募資格 | 薬剤師免許（取得見込みでも可） |
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| 応募方法 | メールまたは電話でご連絡ください。 |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |